Fachkräfte als Erfolgsfaktor

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Fachkräfte langfristig zu entwickeln und aufzubauen. Dabei suchen wir Berufserfahrene, aber auch Quereinsteiger, die über den Tellerrand schauen. Menschen, die etwas bewegen möchten und neue Impulse in ihrer täglichen Arbeit geben. Sie sind ein innovativer Denker oder praktischer Lösungsfinder? Eine Koryphähe in Ihrem Gebiet oder wissenshungrig sich weiterzubilden? Dann möchten wir Sie sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung

bei Kjellberg Finsterwalde

Fachkräfte arbeiten bei uns in folgenden Unternehmensbereichen

  • Forschung und Entwicklung
  • Buchhaltung und Controlling
  • Marketing und Vertrieb
  • Kundendienst und Academy (Schulungszentrum)
  • Produktion und Warenwirtschaft
  • Qualitätsmanagement und Compliance
  • Personal und Organisation

Onboarding – Gut vorbereitet, schneller einsatzfähig

Wir wissen, dass eine gute Einarbeitung das A und O für Ihren Einstieg bei uns ist. Um Sie bestmöglich auf Ihre künftige Position vorzubereiten, begleiten wir Sie in den ersten Tagen im Unternehmen beim Kennenlernen der für Sie relevanten Abteilungen und Unternehmensbereiche. Während der ersten Wochen bei Kjellberg steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner, vorzugsweise aus Ihrer Abteilung, zur Seite. Eine persönliche und vertrauensvolle Betreuung ist uns wichtig, um Sie von Beginn an mit Ihren Aufgaben und unseren Unternehmensabläufen vertraut zu machen.

Am Ball bleiben – Mitarbeiterentwicklung im Fokus

Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung sind elementare Bausteine für unser Unternehmen. Wir möchten unsere Mitarbeiter langfristig fördern und auf zukünftige Unternehmensanforderungen vorbereiten – von der grundlegenden Ausbildung Ihrer fachlichen Kenntnisse bis hin zu Ihrer individuellen Weiterentwicklung im Unternehmen.
Wichtig ist für uns deshlab nicht nurdie Rekrutierung neuer Mitarbeiter sondern insbesondere auch die kontinuierliche Förderung des berufsspezifischen Knowhows des bestehenden Personals. Unser Engagement in der Mitarbeiterentwicklung ist daher ein wichtiger Prozess, der das gesamte Unternehmen stärken und in allen Teilbereichen, Abteilungen oder Teams zu einem ausgewogenen Arbeitsklima beitragen soll.

Ansprechpartner
Personalabteilung

Gerd Hanke

phone +49 3531 71945-20

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